Deskripsi Lowongan

  • Mengelola efektivitas hubungan antar karyawan.
  • Memperoleh dan mempertahankan karyawan berprestasi.
  • Mengelola kompensasi dan benefit karyawan.
  • Menerapkan tindakan yang berbasis keselamatan dan kesehatan.
  • Mengelola kebutuhan rekrutmen masa kini dan masa mendatang.
  • Memastikan hukum berlaku kepada setiap karyawan. 
  • Mengelola training, learning and development, dan onboarding yang berfungsi meningkatkan keterampilan kerja.
  • Mengelola tugas administrasi seperti data karyawan hingga payroll.
  • Memastikan adanya evaluasi untuk setiap kinerja.

Persyaratan Lowongan

  • Laki - laki
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir
  • Fotokopi KTP, kartu keluarga, dan akte lahir
  • Pas foto 4 x 6 (2 lembar) dan 2 x 3 (1 lembar)
  • Fotokopi SKCK dari kepolisian yang masih berlaku
  • Fotokopi Kartu AK/1 dari Disnaker setempat
  • Fotokopi surat pengalaman kerja (bila ada) 
Pendidikan minimal: Strata I
Persyaratan jurusan: Semua jurusan

  Oleh Disnaker Kab. Batang

Sedang memproses... Mohon tunggu...
Loading...